长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 —— 李白《行路难》
工资计算器
税前工资 / 五险一金 / 个税 / 税后到手工资估算
本工具为通用月度工资估算，社保公积金基数上下限和城市政策会变化，最终以单位薪资单和税务口径为准。
五险一金¥2625.00
个人所得税¥427.50
应纳税所得额¥6375.00
基础参数
个人缴费比例
计算结果
养老保险¥1200.00
医疗保险¥300.00
失业保险¥75.00
住房公积金¥1050.00
税前扣除合计¥8625.00
税后到手工资¥11947.50
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围绕税后工资计算器、税前税后工资计算、五险一金计算器、到手工资计算器、个税工资计算器和社保公积金工资计算等需求优化，适合做月薪到手工资估算。
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工资计算器的估算边界
页面使用月度个税速算扣除表进行估算，五险一金比例和缴费基数可编辑。不同城市政策、补充公积金、补充医疗、年终奖、累计预扣预缴等场景可能影响实际结果。
使用说明与常见问题
Q：工资计算器可以计算哪些结果？
A：可以根据税前工资、社保基数、公积金基数、五险一金比例和专项附加扣除，估算个税、五险一金合计和税后到手工资。
Q：工资计算器结果是精确的吗？
A：页面结果基于通用月度工资估算模型，支持自定义社保基数、公积金基数和缴费比例。不同城市规则和补充制度会导致结果差异，建议结合所在单位的薪资结构综合参考。
Q：专项附加扣除怎么填写？
A：可以填写子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人和婴幼儿照护等月度专项附加扣除合计金额。
Q：社保基数和公积金基数可以不同吗？
A：可以。页面将社保基数和公积金基数分开填写，便于模拟不同城市或不同单位的缴费口径。
Q：为什么税后工资计算结果和工资条不同？
A：工资条可能包含社保基数上下限、补充公积金、补充医疗、餐补交通补、年终奖或累计预扣预缴等项目，本页结果可作为基础到手工资参考，完整项请对照工资条核对。
Q：五险一金比例不知道怎么填怎么办？
A：可以先使用页面默认比例做快速估算，再根据所在城市和单位实际个人缴费比例调整养老、医疗、失业和住房公积金比例。